El Municipio de San Isidro lanza un renovado Portal Público de Empleo, una plataforma online y de acceso gratuito que permite conectar en forma directa a personas que buscan trabajo con sus potenciales empleadores, y viceversa. La herramienta está disponible para todos los vecinos de San Isidro y fue posible por un convenio que el municipio firmó con el software de reclutamiento Hiring Room. Como complemento a esta iniciativa, San Isidro ofrecerá además capacitaciones sobre empleabilidad dirigidas a jóvenes de 18 a 25 años.
El objetivo central es tender puentes para acercar, facilitar y agilizar lo relativo a la contratación de empleo, tanto para las empresas y comercios locales que se encuentran en búsqueda de personal como para las personas que desean conseguir o cambiar de puesto laboral.
“Este es un servicio pensado para nuestros vecinos y para las empresas y comercios locales del Municipio. La innovadora plataforma brinda un acceso directo a una enorme variedad de ofertas laborales en distintos rubros, oficios y profesiones. La nueva herramienta nos permitirá seguir fortaleciendo la economía local, el empleo y las oportunidades de desarrollo en San Isidro”, expresó Javier Jaureguiberry, subsecretario de Producción y Trabajo local.
A traves de la plataforma, las empresas y comercios locales pueden publicar en esta plataforma sus vacantes laborales de manera sencilla y accesible. Al mismo tiempo, los ciudadanos tienen la posibilidad de buscar y postularse a diversas ofertas de trabajo, facilitando así el acceso a oportunidades de empleo y desarrollo profesional en el municipio.
El nuevo portal, de acceso gratuito tanto para empleadores como para quienes buscan empleo, tiene dos ventajas centrales: la actualización de las ofertas de empleo se realiza en forma constante; y que es muy fácil de usar, a partir de una interfaz intuitiva y amigable para todos los usuarios. Además, posee filtros de búsqueda por tipo de empleo, ya sea full-time, part-time, pasantía, freelance, práctica y eventual; por nivel de educación y por rango o jerarquía, desde gerencia, dirección, jefe, supervisor, senior, semi-senior hasta junior y pasante.
“Hoy, el 90% de los especialistas reclutan talentos de forma digital y el 92% de las personas buscan trabajo de esta forma. Desde Hiring Room, queremos acercarle a todas las personas y organizaciones la forma más simple y fácil de encontrar ese empleo que les gusta y ese profesional que necesitan para sus equipos. Nuestras herramientas permiten democratizar aún más el acceso al empleo y nos enorgullece participar de este proyecto”, comentó Tomás Bence Pieres, Head of Hiring Room.
Además, como parte de esta iniciativa, el Municipio ofrecerá charlas sobre empleabilidad dirigidas a jóvenes de 18 a 25 años. Estos encuentros, a cargo de especialistas, fueron diseñados especialmente para proporcionar herramientas y conocimientos esenciales para la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional.
Para ingresar al portal, hacer click en https://www.sanisidro.gob.ar/portal-de-empleo.
Para más información, escribir a trabajoyproduccion@sanisidro.gob.ar o comunicarse por el número de WhatsApp (11) 35850997.
